چکیده:
در دین مبین اسلام بسیاری از احکام و عبادات آن جنبه اجتماعی دارد و مدیریت یکی از ارکان مهم اجتماع است. حال با توجه به اهمیت اجتماع در اسلام و گستردگی نقش مدیریت در جامعه درصدد برآمدیم که الگوی مناسب اسلامی را جهت رفتار مدیران استخراج نماییم. در این زمینه نهج‌البلاغه به‌عنوان یکی از منابع مهم و اصیل اسلامی می‌توانست راهگشای مناسبی باشد. با توجه به نامه‌های حضرت علی (ع) در نهج‌البلاغه الگوی مناسب اسلامی استخراج شد. با نگاهی گذرا به بعضی از الگوهای رفتاری مربوط به دانشمندان غربی درصدد مقایسه بین این دو نوع الگو برآمدیم. آنچه در این مقایسه باید مورد توجه قرار داد شرایط مکانی و زمانی ارائه این دو نوع الگو بود و آنچه برای ما در این زمان مهم است توجه به مبانی اسلام و مقررات دینی است؛ اما این توجه نباید به‌گونه‌ای باشد که دستاوردهای عظیم مدیریت غربی را به‌خصوص در صدساله اخیر نادیده بگیرد. در این پژوهش درصدد برآمدیم که تطابق بین این دو نوع الگو را استخراج نماییم. نتیجه تحقیق این است که الگوی ارائه شده در نهج‌البلاغه کلی و انسان‌گرا بود و از آن‌جهت به انسان ارزش می‌دهد که شان والا و کرامت انسانی را در نظر دارد اما الگوهای غربی به انسان توجه می‌کنند تا او هرچه بیشتر و بهتر بتواند در جهت تأمین سود مادی و منافع مالی اقدام کند و هنر مدیر اسلامی در این است که با توجه به موقعیت، شرایط و امکانات موجود در هر سازمان گزینشی از قوانین مناسب غربی همراه با توجه به اصول و قوانین اسلامی را انجام داده و در جهت پیشبرد سازمان خود این الگوی مناسب را به کار گیرد. انشا الله که در جامعه اسلامی ما با تمسک به قوانین اسلامی شاهد حضور هر چه بیشتر مدیران موفق و کارآمد باشیم.
کلیدواژه‌ها:الگوسازی، رفتار، مدیر، نهج‌البلاغه.
فصول پایان‌نامه:
این تحقیق دارای پنج فصل است
فصل اول: «مقدمه و کلیات»
* مقدمه
* روش تحقیق
* اجتماع و مدیریت
* مروری گذرا بر تاریخ مدیریت اسلامی
فصل دوم: «نظریه‌های رفتار سازمانی»
فصل سوم: «الگوی نهج‌البلاغه»
فصل چهارم: «مقایسه»
فصل پنجم: «نتیجه‌گیری».
